- 6 modules commerciaux
- 4 modules leadership
- Groupe de 1 à 6 personnes
- Notre démarche pédagogique
- Parcours personnalisé
- Mise en situation
- Compétences pratiques
- Création d’outils commerciaux utilisables en situation professionnelle
- Validation des acquis
- Livret pédagogique offert
- Formateur de terrain avec plus de 10 ans d’expérience
- En français ou anglais
- Formations sur catalogues
- 6 modules commerciaux
- 4 modules leadership
- Formations adaptées aux besoins de l’entreprise
- Création d’outils et de processus personnalisés utilisables en situation professionnelle
- Formations adaptées à l’industrie
- Accompagnement personnalisé
- Suivi terrain
- Diagnostic commercial
- Formateur de terrain avec plus de 10 ans d’expérience
- En français ou anglais
Des groupes de niveau homogène sont indispensables pour une meilleure assimilation des compétences. De petits groupes de 1 à 6 personnes sont un atout pour un suivi plus personnalisé des apprenants. Le collaboratif et la mise en situation sont les bases essentielles de nos formations, les sessions permettent à tous les apprenants d’essayer les méthodes, les techniques de vente et de leadership.
Toutes nos formations peuvent être réalisées en français ou en anglais.
Cette option représente un atout majeur pour toute personne désireuse de travailler à l’international ou souhaitant développer ses connaissances business en anglais. Un bon niveau d’anglais est requis pour suivre nos formations en anglais ( TOEIC ≥ 650)
- Commerciaux
- Elevator speech
- Analyse des besoins
- CRM
- Pipeline
- CAB Argumentaire
- etc
- Leadership
- Document 1-2-1
- Entretien individuel annuel (Appraisals)
- Compte-rendu de visite
- Fiche recrutement 1,2,3
- KPI
Formation garantie à partir d’une personne inscrite.
Tous nos formateurs sont des professionnels du business développement et possèdent plus de 10 ans d’expérience dans la vente et le leadership.
Nous utilisons essentiellement 3 méthodes pédagogiques pour nos formations :
- Active avec des brainstormings guidés afin de vous aider à créer des outils adaptés à vos métiers
- Immersion: Quoi de mieux que la mise en situation pour apprendre des compétences utilisables pendant des entretiens professionnels
- Interrogative avec des jeux de rôle individuels et de groupes
- Démonstrative avec des supports visuels
Analyser vos attentes et vos besoins afin de créer votre parcours personnalisé.
Nos formations proposent de nombreuses mises en situations pour une meilleure assimilation des compétences. Une partie de la validation des acquis se fait avec le formateur de manière individuelle.
Un débriefe avec le formateur est proposé en fin de formation afin d’échanger sur les résultats mais aussi sur la satisfaction des apprenants.
Un suivi est réalisé à distance afin de faire le point sur les bénéfices de la formation et l’application des compétences au quotidien.
Formations sur mesure adaptées à votre industrie et à votre entreprise.
Nous pouvons personnaliser les modules de formation à votre offre et à vos enjeux actuels. Nous vous aidons pendant les changements stratégiques et le développement commercial.
Utiliser notre catalogue pour former vos équipes commerciales et vos leaders.
- 6 modules commerciaux (68 heures)
- 4 modules leadership (42 heures)
Toutes nos formations peuvent être réalisées en français et en anglais. Si vous souhaitez développer votre activité commerciale à l’étranger, nous avons les formations adaptées.
Nous proposons du suivi terrain avec vos équipes commerciales et vos leaders. Pour une meilleure assimilation des compétences.
Il est souvent difficile de pouvoir immobiliser les leaders et la force de vente pour une à deux journées complètes. Nous nous adaptons à vos besoins et proposons des demi-journées. Nos formations peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.
Commerciaux
- Elevator speech
- Analyse des besoins
- CRM
- Pipeline
- CAB Argumentaire
- etc
Leadership
- Document 1-2-1
- Entretien individuel annuel (Appraisals)
- Compte rendu visite
- Fiche recrutement 1,2,3
- KPI
- Manuel de formation pour les nouveaux collaborateurs
- Etc…
avec le service RH, la direction et toutes les personnes concernées par la formation.
Nos formations proposent de nombreuses mises en situation pour une meilleure assimilation des compétences. Une partie de la validation des acquis se fait avec le formateur de manière individuelle.
Un débrief avec le formateur est proposé en fin de formation afin d’échanger sur les résultats, mais aussi sur la satisfaction des stagiaires.
Un suivi est réalisé à distance afin de faire le point sur les bénéfices de la formation et l’application des compétences au quotidien.
Catalogue des Formations
- 5 jours / 35 heures
- 2 jours / 14 heures
- 4 Heures
- 2 jours / 14 heures
- 2 jours / 14 heures
- 2 jours / 14 heures
- 2 jours / 14 heures
- 5 jours / 35 heures
- 2 jours / 14 heures
- 2 jours / 14 heures
- 1 jours / 7 heures
- 1.5 jours / 11 heures